Algıya Dayalı Performans
Performans planlama örgütün tüm düzeylerinde bu hedeflere ulaşmak için gerekli stratejileri programları ve etkinlikleri belirleyici bir karar alma sürecidir. Kişiler yakın çalışma arkadaşlarına sorulur, görüşleri alınır, yapay zeka ve diğer bilgiler ile harmanlanır ve gerçek performansı ortaya çıkarır.
Performans Karneleme
Kurumunuzun tüm birim ve çalışanları için, periyodik olarak kapsamlı performans karneleri hazırlanır. Her karne döneminde uzman analistlerle belirlenen hedefler yeniden yapılandırılır.
Güvenli Etkileşim Yöntemi
Eşsiz "Güvenli Etkileşim Yöntemi" sayesinde kurumunuzun tüm çalışanları hızlı, kolay ve güvenli bir şekilde fikirlerini ifade eder ve fikirlerine değer verilir. Bu çalışma gizlilik protokolu çerçevesinde gerçekleştirilir, kişisel bilgi ve değerlendirmeler güvenli şekilde korunur.
Kurumsal Performans Ölçümü
Performans ölçümü, ölçülemeyen değer olan hizmetin kalitesinin değişkenlerinin tanımlanmasını sağlar. Hizmetin kontrolünün sağlanması, yönetim ve strateji uygulamalarının geliştirilmesi ile doğru planlama yapılmasına temel oluşturur.
Direk bir çıktının kolayca ölçülemeyeceği durumda, sonucun ya da eğilimin etkisinin hedefe göre rakamlandırılmış ölçümü böyle sağlanır. Bu nihayi etkiye giden yolda önemli bir girdi ve faaliyetin verimliliği içerisinde organizasyonel aşamanın gruplarının analitik ölçümünü de ortaya koyar.
İleri veri harmanlama teknolojilerinin kullanımı ile her bir analiz sonucunda sistem kendini otomatik olarak yenileyerek bi sonraki değerlendirmelerin daha doğru sonuç vermesini sağlar. Bu sayede tahminler ile değil geniş bir bilgi bankasından doğrulamalar ile sonuçlara ulaşılır.